Webinaire archivé
Date : Le 27 octobre 2009,
Heure : De 11 h à midi HE
Selon les estimations de l'Organisation mondiale de la Santé (OMS), 40 pour cent des employés pourraient s'absenter de leur lieu de travail en cas de pandémie de grippe. C'est sur le plan des ressources humaines que l'on observe les répercussions les plus sérieuses d'une pandémie, car les employés peuvent devenir malades, ils peuvent être obligés de demeurer à la maison pour soigner un membre de la famille qui est malade ou ils peuvent éprouver de la difficulté à se rendre au travail en raison des incidences de la grippe sur les transports en commun.
Êtes-vous prêt? Si vous êtes préoccupé à l'idée de maintenir les activités de votre organisation avec des effectifs aussi réduits, vous devriez vous inscrire à ce webinaire. La grippe H1N1 représente une menace réelle et l'adoption d'un plan en cas de pandémie devrait faire partie intégrante du plan de continuité des activités de toute organisation. Lors de ce webinaire, vous :
- Apprendrez à déterminer les enjeux cruciaux dont vous devrez tenir compte en développant votre plan en cas de pandémie
- Bénéficierez de recommandations spécifiques quant aux mesures que vous pouvez prendre immédiatement pour assurer le maintien de vos activités pour vos clients et vos employés dans l'éventualité d'une crise
- Profiterez de l'expertise que Bell a développée relativement au maintien de la résilience et de la continuité en élaborant son propre plan en cas de pandémie.
Ne ratez pas ce webinaire, présenté à point nommé. Inscrivez-vous dès aujourd'hui!
Conférenciers
Animateur : Sandy Gillis, Gestion de programmes marketing, Bell
Conférencier : Marc Duchesne, Résilience de l'entreprise et gestion des accès, Bell
Conférencier : Tyson Macaulay, Services conseils et intégration, Bell
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